Matriz de competências em mentoring

Este módulo pretende disponibilizar a trabalhadores jovens (18-30 anos) e a trabalhadores adultos (50+ anos) uma lista compacta e abrangente de atividades práticas que podem ser aplicadas para melhorar as suas competências e impulsionar a sua carreira. O módulo 2 centra-se em exemplos concretos de comportamentos que são valorizados, encorajados e recompensados no seio de organizações profissionais. Esta atividade vai auxiliar os trabalhadores a atingir objetivos individuais e coletivos (organizacionais) para os ajudar a tornarem-se melhores candidatos a emprego e/ou empregados modelo.

 

Contents

  • SCORM completed
    Matriz de competências em mentoring
  • QUIZ
    Avaliação 2

Resources

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